Vous êtes une personne dotée de leadership, organisée et motivée ? La cause des arts et de la culture en milieu minoritaire au Canada vous interpelle ? Rejoignez notre équipe !

Le Conseil culturel fransaskois
Le Conseil culturel fransaskois (CCF) est une organisation provinciale à but non lucratif, vouée à faire rayonner les arts et la culture francophones en Saskatchewan. Depuis plus de 50 ans, le CCF représente les intérêts culturels de la communauté fransaskoise, administre des programmes d’aide aux artistes et développe une programmation qui contribue à l’effervescence et à la pérennité de son milieu. Il s’investit dans la communauté, auprès des artistes ainsi que dans le domaine de l’éducation. Son administration est établie à Regina et à Saskatoon.

Votre mission
Dans un contexte où la vitalité de la culture francophone en Saskatchewan se doit de relever des défis tels que le renouvellement de la relève artistique, l’accessibilité des arts en région et la transformation numérique, le Conseil culturel fransaskois recherche une direction artistique engagée et visionnaire pour poursuivre sa mission.

Votre rôle au CCF
Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la supervision de la direction générale. Concrètement, votre quotidien au CCF s’articulera autour des tâches suivantes.
Responsabilités principales

1. Gestion générale
• Participer à la préparation des budgets annuels et à la gestion des dépenses des projets, en collaboration avec la direction générale.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des demandes de subventions liées au financement de base
• Participer aux évaluations annuelles des employés permanents.
• Veiller à la conformité administrative et financière des activités de l’organisation.

2. Programmation artistique
• Élaborer la programmation artistique destinées aux communautés et aux écoles fransaskoises et d’immersion française.
• Concevoir et superviser des activités de développement professionnel et de rayonnement pour les artistes.
• Planifier et assurer la mise en œuvre de la programmation de l’organisme.
• Embaucher et encadrer les contractuels impliqués dans les projets.
• Superviser et orienter le travail des employés et contractuels liés à la programmation.
• Assurer la qualité et la diversité de l’offre artistique.

3. Gestion des subventions et des politiques
• Préparer et superviser les demandes de subventions spécifiques aux projets.
• Encadrer le développement et le maintien des politiques et procédures liées aux programmes de financement destinés aux membres.
• Assurer la reddition de comptes et le suivi des financements obtenus.

4. Communication et relations publiques
• Collaborer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de marketing pour les projets artistiques.
• Maintenir et développer les relations publiques autour des projets et de la programmation.
• Représenter le CCF dans divers groupes et comités liés à la programmation artistique.
• Promouvoir l’organisation et ses activités auprès des partenaires, médias et publics cibles.

5. Leadership et développement organisationnel
• Participer à la réflexion stratégique et à l’évolution des orientations artistiques de l’organisme.
• Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant au sein de l’équipe.
• Assurer une veille sur les tendances et innovations dans le secteur artistique et culturel.
• Proposer des améliorations continues aux processus et à la programmation.

Ce poste est pour vous si…
• Vous avez une connaissance des communautés en milieu minoritaire.
• Vous connaissez bien l’industrie des arts de la scène et/ou le milieu artistique.
• Vous avez, idéalement, un profil de travailleur/travailleuse culturel.le
• Vous possédez des habiletés de communication et des compétences en relations médiatiques.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Vous êtes en mesure de vous déplacer en Saskatchewan et au Canada.
• Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’initiative et de jugement.
• Vous êtes à l’aise avec l’environnement Mac et les suites Office et Adobe.

Avantages
• Horaire flexible sur cinq jours
• Possibilité de travail en mode hybride
• Accès à des évènements culturels et artistiques, locaux et nationaux, dans le cadre de votre emploi

Conditions de travail
• Salaire : négociable, selon expérience
• Entrée en fonction : Janvier 2025.
• Heures de travail : 37,5 heures
• Lieu de travail : Regina
• Durée : contrat de 3 ans renouvelable avec une période de probation de 6 mois

Ce poste vous intéresse ?

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec une lettre de motivation en français
avant le 10 décembre 2025 par courriel à rh@culturel.ca,
à l’attention de Dany Rousseau, direction générale.

Le CCF contactera uniquement les personnes retenues pour une entrevue.